I Gruppi di Lavoro (GdL) di ICOM Italia, insieme ai Coordinamenti Regionali, svolgono un ruolo fondamentale all’interno del Comitato Nazionale italiano. A partire dal 2023, essi rappresentano una significativa evoluzione delle precedenti Commissioni tematiche. La loro missione principale è quella di amplificare l’elaborazione nazionale su argomenti specifici nell’ambito della museologia, seguendo i lavori dei corrispondenti Comitati Internazionali di ICOM, qualora esistenti, e riservando quindi un’attenzione particolare ai temi del dibattito internazionale.
I Gruppi di Lavoro costituiscono uno spazio strategico di confronto volto a favorire lo scambio dinamico di esperienza, conoscenze e competenze tra i professionisti del mondo dei musei e del patrimonio culturale. La partecipazione ai GdL non solo offre un’opportunità di coinvolgimento per coloro che lavorano nel campo dei musei e del patrimonio culturale, ma contribuisce anche a consolidare reti professionali più ampie. I GdL sono terreno fertile per lo sviluppo congiunto di iniziative, progetti e soluzioni innovative che possano contribuire attivamente alla crescita e all’innovazione del settore a livello nazionale e internazionale.
Attraverso la collaborazione con il Direttivo Nazionale e i Coordinamenti Regionali, i Gruppi di Lavoro assumono un ruolo di ancor maggiore rilevanza nel tessuto culturale locale, promuovendo la partecipazione attiva degli operatori del settore. Questo approccio integrato si traduce in un’iniziativa dinamica e solidale, volta a stimolare la crescita e lo sviluppo collaborativo della museologia.
Rinnovo dei Gruppi di Lavoro di ICOM Italia | Triennio 2026-2028
Prende avvio, a partire dal 10 maggio 2026, il percorso di riorganizzazione dei Gruppi di Lavoro (GdL) per il triennio 2026-2028. L’attuale configurazione dei GdL si è consolidata nel triennio precedente, avviando un importante lavoro di confronto e progettazione su temi strategici per l’Istituzione. A partire da questa positiva esperienza, si intende ora rinnovare e rafforzare i Gruppi esistenti e proseguire con le attività, valorizzando quanto già costruito e aprendo al contempo nuove prospettive di sviluppo.
La programmazione su base triennale rappresenta lo strumento principale per orientare le azioni e rendere più efficace il contributo di ciascun Gruppo, in termini di qualità delle attività e di concretezza dei risultati.
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Il primo step è rappresentato da una riorganizzazione dei GdL esistenti, che sono chiamati a elaborare nuovi masterplan triennali o a concludere il loro percorso entro il 10 giugno 2026.
È ora aperta la seconda fase dedicata alla proposta di nuovi Gruppi di Lavoro per il triennio 2026-2028. Fino al 30 giugno 2026 i soci e le socie di ICOM Italia possono presentare proposte relative a nuovi ambiti di attività, ricerca e progettazione, contribuendo così ad ampliare e rafforzare il sistema dei GdL dell’Associazione. Invitiamo a leggere il regolamento presente in questa pagina con attenzione prima di proporre nuovi Gruppi di Lavoro.
Il processo si concluderà entro il 30 giugno, con la definizione della composizione dei GdL e l’avvio operativo del nuovo ciclo di attività, accompagnato da un momento di confronto plenario tra coordinatori/trici e membri.
Una nuova modalità di partecipazione
All’interno di questo percorso viene introdotto anche un aggiornamento nelle modalità di partecipazione. La figura finora definita come “affiliato” viene ridefinita come “interessato/a”, per rendere più chiaro il ruolo di chi, pur non facendo parte del nucleo operativo stabile di un GdL, desidera seguirne i lavori.
L’interessato/a, oltre a ricevere comunicazioni sul proprio ambito di interesse, potrà partecipare a singole attività oppure, quando ci sono le condizioni, entrare in modo più stabile nel gruppo. Modalità e tempi di questo coinvolgimento sono definiti dai coordinatori e dalle coordinatrici dei GdL, in base alle attività previste. In questo modo si tengono insieme due esigenze: gruppi di lavoro operativi e focalizzati, e una partecipazione più ampia e flessibile da parte dei soci.
Il modulo per esprimere il proprio interesse verso i Gruppi di Lavoro sarà inserito su questa pagina a conclusione del processo di riorganizzazione, a partire dal 30 giugno 2026.
Documenti
Per maggiori informazioni sulle modalità di compilazione dei masterplan o sui Gruppi di Lavoro già costituiti nell’ambito del processo di riorganizzazione, è possibile contattare Ilaria Navarro all’indirizzo e-mail ilaria.navarro@icom-italia.org.
I Gruppi di Lavoro di ICOM Italia nel triennio 2023-2025
- Accessibilità
- Bilancio sociale
- Case museo
- Comunicazione museale
- Conservazione
- Depositi museali e circolarità
- Digital Cultural Heritage
- Educazione e Mediazione nei musei
- Fotografia
- Genere e diritti LGBTQ+
- Moda e Costume
- Multimedia e tecnologie emergenti
- Musei d’impresa
- Musei della mente
- Musei, legalità e territorio
- Musei letterari e di musicisti
- Musei storici
- Partnership pubblico privato: dal fundraising alla Corporate Social Responsibility
- Provenienza
- Reti e Sistemi
- Prevenzione, Sicurezza ed Emergenza
- Sostenibilità e Agenda 2030
- Welfare culturale
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Archivio delle Commissioni Tematiche e dei Gruppi di Ricerca
