Cosa sono i Gruppi di Lavoro di ICOM Italia?
I Gruppi di Lavoro (GdL) di ICOM Italia, insieme ai Coordinamenti Regionali, svolgono un ruolo fondamentale all’interno del Comitato Nazionale italiano. A partire dal 2023, essi rappresentano una significativa evoluzione delle precedenti Commissioni tematiche. La missione principale è amplificare l’elaborazione nazionale su argomenti specifici nell’ambito della museologia, seguendo i lavori dei corrispondenti Comitati Internazionali di ICOM, qualora esistenti, e riservando quindi un’attenzione particolare ai temi del dibattito internazionale.
I Gruppi di Lavoro costituiscono uno spazio strategico di confronto volto a favorire lo scambio dinamico di esperienza, conoscenze e competenze tra i professionisti del mondo dei musei e del patrimonio culturale. La partecipazione ai GdL non solo offre un’opportunità di coinvolgimento per coloro che lavorano nel campo dei musei e del patrimonio culturale, ma contribuisce anche a consolidare reti professionali più ampie. I GdL sono terreno fertile per lo sviluppo congiunto di iniziative, progetti e soluzioni innovative che possano contribuire attivamente alla crescita e all’innovazione del settore a livello nazionale e internazionale.
Attraverso la collaborazione con il Direttivo Nazionale e i Coordinamenti Regionali, i Gruppi di Lavoro assumono un ruolo di ancor maggiore rilevanza nel tessuto culturale locale, promuovendo la partecipazione attiva degli operatori del settore. Questo approccio integrato si traduce in un’iniziativa dinamica e solidale, volta a stimolare la crescita e lo sviluppo collaborativo della museologia.
Rinnovo dei Gruppi di Lavoro di ICOM Italia | Triennio 2026-2028
A partire da maggio 2026, ICOM Italia ha avviato il percorso di rinnovamento dei Gruppi di Lavoro (GdL) per il triennio 2026–2028, valorizzando l’esperienza maturata nel triennio precedente e rafforzando il loro ruolo come spazi di confronto, ricerca e progettazione sui temi strategici per il settore museale e il patrimonio culturale.
La programmazione triennale consente ai Gruppi di definire obiettivi, priorità e attività, favorendo la continuità dei progetti già avviati e, allo stesso tempo, l’apertura a nuovi ambiti di ricerca e intervento. Il percorso di riorganizzazione si è concluso nel settembre 2026 con la definizione della composizione dei Gruppi di Lavoro e l’avvio del nuovo ciclo di attività.
Come partecipare
I soci e le socie di ICOM Italia che desiderano avvicinarsi alle attività di uno o più Gruppi di Lavoro possono manifestare il proprio interesse compilando l’apposito modulo.
Manifestare il proprio interesse permette di entrare in contatto con il Gruppo di Lavoro scelto, ricevere comunicazioni sulle sue attività e conoscere le opportunità di partecipazione. A seconda delle attività e delle esigenze del Gruppo, sarà possibile contribuire a singole iniziative oppure essere coinvolti con maggiore continuità.
Le modalità e i tempi di partecipazione sono definiti dai coordinatori e dalle coordinatrici di ciascun Gruppo di Lavoro, sulla base del programma e delle attività previste. Questo modello consente di mantenere i Gruppi operativi e focalizzati, offrendo allo stesso tempo ai soci e alle socie occasioni di partecipazione più ampie e flessibili.
Vuoi contribuire alle attività dei Gruppi di Lavoro? Manifesta il tuo interesse compilando il modulo!
Documenti
I Gruppi di Lavoro di ICOM Italia
- Accessibilità
- Allestimenti museali
- Bilancio sociale e metriche di impatto
- Case museo
- Comunicazione museale
- Conservazione
- Decolonizzazione
- Depositi museali e circolarità
- Digital Cultural Heritage
- Educazione e Mediazione nei musei
- Fotografia
- Fundraising e Development
- Genere e diritti LGBTQ+
- Moda e Costume
- Multimedia e tecnologie emergenti
- Musei d’impresa
- Musei della salute mentale
- Musei e Arte Pubblica
- Musei, legalità e territorio
- Musei letterari e di musicisti
- Musei storici
- Provenienze
- Prevenzione, Sicurezza ed Emergenza
- Sostenibilità e Agenda 2030
- Welfare culturale
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