Comunicato stampa
ICOM Italia traduce, interpreta e pubblica la risorsa dell’Università di Leicester per promuovere una cultura trans-positiva e accessibile nei musei
La versione italiana ha visto la collaborazione con persone trans e non binarie residenti nel Paese e il coinvolgimento di professionalità esperte in materia di diritto italiano e di linguaggio.
Negli ultimi anni, la comunità museale internazionale ha mostrato una crescente attenzione ai temi dell’accessibilità e dei diritti culturali, riconoscendo che l’effettiva partecipazione alla vita culturale è un diritto fondamentale di ogni persona. In questa prospettiva, i musei sono sempre più chiamati a rimuovere ogni forma di barriera – che sia economica, fisica, sensoriale, culturale o cognitiva – che possa ostacolare la piena fruizione del patrimonio e dei luoghi della cultura.
Promuovere l’accessibilità significa, dunque, impegnarsi concretamente per costruire contesti accoglienti e inclusivi, in cui ciascuna persona possa riconoscersi e sentirsi legittimata a vivere esperienze significative. All’interno di questa visione, il riconoscimento e la valorizzazione delle diversità assumono un ruolo centrale, nella convinzione che la cultura debba essere uno spazio di democrazia, giustizia sociale e coesione.
ICOM Italia, attraverso un accordo con l’Università di Leicester, si è impegnata ad offrire alle persone che operano nel settore gli strumenti utili per orientarsi nella comprensione del dibattito museologico legato alla diversità di genere e nella promozione di una cultura accessibile e positiva per le persone trans e non binarie.
La traduzione del documento Trans-Inclusive Culture: Guidance on Advancing Trans Inclusion for Museums, Galleries, Archives and Heritage Organisations – pubblicato nel 2023 dal il Research Centre for Museums and Galleries (RCMG), con il supporto di oltre venti organizzazioni internazionali – è opera del Gruppo di Lavoro di ICOM Italia Genere e Diritti LGBTQ+ coordinato da Nicole Moolhuijsen ed è frutto di un lavoro meticoloso di mesi e che vuole offrire un quadro metodologico corredato da scenari pratici e riferimenti alla normativa italiana, pensati per accompagnare chi lavora nei musei nella gestione quotidiana delle sfide emergenti.
Nel quadro di una museologia socialmente impegnata, orientata a costruire una cultura inclusiva e accessibile, capace di attivare nuove consapevolezze sui passati e sui presenti, questa pubblicazione rappresenta uno strumento utile per riconoscere la diversità di genere come una dimensione importante delle pratiche culturali contemporanee, approfondendo il tema dell’accessibilità e del ben-essere delle persone trans negli istituti culturali.
Il documento Musei e generi. Etica, metodi e approcci per promuovere una cultura trans-positiva e accessibile nelle istituzioni culturali si inserisce nel solco di alcune sperimentazioni a livello italiano, alcune delle quali riconosciute anche internazionalmente, quali le linee guida sulla comunicazione rispettosa delle differenze di genere (Musei Reali di Torino) oppure la riscrittura delle didascalie (Fondazione Querini Stampalia, Venezia), ma anche le pratiche partecipative che coinvolgono la comunità nei processi di interpretazione ( “Distretto X”, un progetto di narrazione in cinque musei del distretto culturale Giardini di Porta Venezia, Milano) e il riallestimento degli spazi espositivi (Museo Civico di Storia Naturali e Archeologia di Montebelluna).
La pubblicazione ha carattere gratuito e sarà disponibile sul sito di ICOM Italia a inizio maggio 2025.
L’iniziativa è patrocinata da: Movimento Identità Trans, GenderLens, Associazione Libellula Italia APS, Associazione Transessuale Napoli, Sportello Trans Ala Milano Onlus.
Per saperne di più sul Gruppo di Lavoro di ICOM Italia Genere e Diritti LGBTQ+: https://www.icom-italia.org/gruppo-di-lavoro-genere-e-diritti-lgbtq/
Per scaricare la pubblicazione originale del RCMG: https://le.ac.uk/rcmg/research-archive/trans-inclusive-culture
Per maggiori informazioni: info@icom-italia.org
Canali social:
ICOM Italia
Università di Leicester
Nicole Moolhuijsen
Coordinatrice Gruppo di Lavoro ICOM Italia “Genere e LGBTQ+”
Richard Sandell
Co-director of the Research Centre for Museums and Galleries at the University of Leicester
Roberta Parigiani
Avvocata, attivista trans e portavoce Movimento Identità Trans
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